El mercado laboral argentino se encamina a una transformación que va mucho más allá de la flexibilización de convenios. La Reforma Laboral que el Congreso retomará el 10 de febrero introduce un cambio silencioso pero estructural: la posibilidad de cobrar el salario en activos digitales.

Qué cambia en la Ley de Contrato de Trabajo

El eje de la reforma está en la modificación del Artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo. La nueva redacción elimina el tope del 20% que hoy limita el pago del salario en especies distintas al peso argentino.

Con este cambio, el sueldo podrá abonarse en moneda nacional, extranjera o activos digitales, siempre que exista acuerdo del trabajador. En la práctica, esto habilita el cobro total del salario en cripto.

La postura del ecosistema fintech

Desde el sector cripto, las billeteras digitales ven esta reforma como un paso clave hacia la formalización. El argumento central es la libertad de elección del trabajador y la necesidad de que el sistema laboral se adapte a los nuevos modelos de empleo remoto, híbrido y global.

Además, remarcan que recibir el sueldo en una billetera digital permite usar el dinero de forma inmediata, pagar gastos cotidianos, ahorrar en dólares cripto o mover fondos con menor fricción que en el sistema bancario tradicional.

El desafío impositivo

El mayor obstáculo sigue siendo tributario. Especialistas advierten que impuestos como Ganancias o el Impuesto al Cheque generan un marco difuso para el pago de salarios en activos digitales.

Si bien algunos tributaristas sostienen que ciertos gravámenes no aplicarían automáticamente, existe jurisprudencia que habilita al fisco a gravar sistemas de pago que reemplacen operaciones bancarias tradicionales. La reglamentación será clave para despejar este escenario.

Billeteras y Banco Central

La reforma también modifica el Artículo 124 de la LCT, validando que los salarios puedan depositarse no solo en bancos, sino también en Proveedores de Servicios de Pago (PSP) habilitados por el Banco Central.

Esto le da respaldo legal a las billeteras virtuales para gestionar sueldos en pesos, dólares o cripto dentro del sistema formal.

Un cambio cultural

Más allá de la ley, el debate refleja una realidad: millones de argentinos ya usan activos digitales para proteger el valor de su trabajo frente a la inflación y la volatilidad.

La reforma no crea una tendencia nueva.
La formaliza.